Guidelines for the Prevention of Harassment新卒採用活動におけるハラスメント防止の取り組みについて

JSOLでは、学生を含むあらゆる求職者のみなさまが安心して就職活動を行える環境を整備し、公平で公正な採用活動を行うことを目的として、「就活ハラスメント防止方針」を策定するとともに、採用活動全般に関するハラスメント相談窓口を設置いたします。
当社では、「ハラスメント防止規定」において、就職活動中の学生・求職者を含むすべての方の個人としての尊厳を尊重し、セクシュアルハラスメント、パワーハラスメント等あらゆるハラスメントを禁止しています。

学生・求職者のみなさまとのコミュニケーションにおいても、下記のとおり「面会のルール」を定め、みなさまの人権を侵害するような行為を厳しく禁止しております。万が一そのような行為が発生した場合には、厳正に対処いたします。
下記ルールに反する行為についてお困りのことがございましたら、当社相談窓口までご連絡いただけますと幸いです。