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RECRUITFAQ

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みなさまからいただく、よくあるご質問です。

QUESTION 01

既卒者ですが応募は可能ですか?
ANSWER
既卒の場合は最終経歴が卒業(修了)の場合のみご応募いただけます。
ただし、初任給や諸手当等は新卒採用者と同様の基準での支給となります。

QUESTION 02

外国籍ですが、入社は可能ですか?
ANSWER
可能です。これまでも外国籍の方の入社実績が多数あります。

QUESTION 03

語学力(英語力)はどれくらい必要なのでしょうか?
ANSWER
マッチングの基準とはしていません。
ただしビジネスにおいては当然のことながら語学力は必要であり、また必要とされる機会は広がってきております。
語学力を活かし活躍されたい方も大歓迎です。

QUESTION 04

応募ステップは?
ANSWER
説明会などへの参加、エントリーシートの提出、WEB適性検査の受検、マッチング(複数回)を予定しています。

QUESTION 05

マッチング時に重視するポイントは?
ANSWER
マッチングにあたっては、コミュニケーション能力、論理的思考能力等を重視しています。

QUESTION 06

学部卒と大学院修了、文系と理系の採用に違いは?
ANSWER
最終学歴(学部・院・専門学校・高専・短大)、文理、性別、国籍等の区別はありません。能力・適性重視の採用を行っています。

QUESTION 07

コンピュータの知識(ICTスキル)は
どれくらい
必要なのでしょうか?
ANSWER
選考の基準とはしていません。
ICTスキルは入社後の研修で身に付けられますので、採用時に学生の皆さんに特別なスキルは求めません。もちろん高いICTスキルをお持ちの方の応募も大歓迎です。

QUESTION 08

OB・OG訪問をしたいのですが?
ANSWER
会社説明会で先輩社員とざっくばらんにお話しいただける座談会を実施します。また、マッチングの過程でも、採用担当が調整をし、社員と会っていただく機会を設けます。

QUESTION 09

配属地はどこになりますか?
ANSWER
ICTソリューションフィールドは東京です。
CAEフィールドは、ほとんどが東京ですが、一部、大阪・名古屋の可能性もあります。